В HR-агентство по подбору персонала в связи с увеличением заказов требуются УДАЛЕННО HR-специалисты/рекрутеры
#hr@distantsiya
В HR-агентство по подбору персонала в связи с увеличением заказов требуются УДАЛЕННО HR-специалисты/рекрутеры.
Что предлагаем?
- Сдельная оплата или фикс + бонусы (на выбор); совокупный доход на начальном этапе 15 000 - 25 000 рублей;
- Удаленная работа;
- Полная занятость (7-8 часов рабочий день);
- График работы - 5/2 или по договоренности (2 выходных в неделю стабильно) с 9 до 18 или с 10 до 19 по МСК.
Вам подходит вакансия, если вы:
- Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия таких вакансий как Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, маркетологи, помощники и т.д.;
- Обладаете организаторскими навыками;
- Умеете планировать свой день;
- Имеете желание развиваться в сфере HR;
- Готовы работать полный день.
Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите к заполнению анкеты по ссылке »»»> https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4Wc9SW2SgIlMAAHshEvUFLMVGC-99-dujxwaqAGZuA7EXlg/viewform
Кого ищем:
- человека, который открыт к новым методам подбора, готов развиваться;
- активного сотрудника для работы в долгую;
- сотрудника с перспективой на повышение по карьерной лестнице до руководителя отдела подбора.
Обязанности:
- Полный цикл подбора сотрудника (БЕЗ Адаптации):
- Составление продающих вакансий;
- Размещение вакансий на различных ресурсах;
- Обработка откликов;
- Проведение телефонных интервью;
- Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;
- Проведение свайп-интервью с выборочными кандидатами (около 10 на 1 вакансию)
- Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать;
- Отчетность по проделанной работе;
- При желании повышения - составление инструкций и чек-листов, помощь в автоматизации подбора персонала.
Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите к заполнению анкеты по ссылке »»»> https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4Wc9SW2SgIlMAAHshEvUFLMVGC-99-dujxwaqAGZuA7EXlg/viewform
| Количество просмотров | 6135 |
| Предложение опубликовано | distantsiya |