Вакансия: Удалённый руководитель отдела продаж

#роп@distantsiya

Вакансия: Удалённый руководитель отдела продаж.

Привет! В новую активно развивающуюся компанию ищем руководителя отдела продаж. Мы занимаемся продажей оборудования для салонов красоты. Наша цель - вывести розничное направление на 25 продаж в день. Сейчас мы получаем от 15 до 30 заявок в день. Можем увеличить до 100 в день. Работаем в Санкт-Петербурге и в Москве. Ищем специалиста, который поможет нам это сделать. При достижении 25 продаж в день, Ваша мотивация составит 200 000 рублей в месяц. Это первая цель, которую мы планируем достичь. Вторая цель - это развитие оптового направления. Это ещё от 100 000 рублей к вашей мотивации. Также к нам приходит большое количество заявок из регионов. Мы планируем развивать партнерскую сеть в городах-миллионниках (12-16 филиалов). Это ещё от 200 000 руб. Более подробно о развитии оптового направления и партнёрской сети расскажем при телефонном разговоре.
Показатели сейчас: 3-7 продаж в день. Остро необходимо формирование удалённого отдела продаж, так как не успеваем обрабатывать все заявки.
Показателей, перечисленных выше, мы планируем достичь за 6 месяцев.

Для чего мы написали это?
Для того чтобы найти специалиста, который замотивирован на результат. Профессионала, которому помимо получения большой финансовой мотивации интересно поучаствовать в строительстве компании федерального масштаба. Вы понимаете, что основные деньги зарабатываются не на окладе, а на % от прибыли. Это не значит, что вы будете работать бесплатно, надеясь на какой-то неведомый заоблачный приз. Продажи и заявки идут каждый день. Клиенты и сделки быстрые: цикл - от часа до одного дня. Если вы настоящий продавец, то понимаете, что без труда сможете заработать себе на жизнь, когда к вам приходит 50 горячих заявок от клиентов с циклом продажи от одного часа.

Что требуется от вас?
Самая важная и ключевая задача - это создание удаленного отдела продаж.
Опыт успешного построения отделов продаж - ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Как все проходит?
- У нас отработан алгоритм найма (за 3 дня приходит 150 откликов по вакансиям):
- HR обзванивает по скрипту соискателей через IP телефонию;
- Вы слушаете аудиозаписи, где соискатели отвечают на вопросы;
- Выбираете лучших на ваш взгляд;
- Высылаете обучающие материалы по товарам, скрипты;
- Внедряете и сопровождаете в первых продажах.

Дальше следите за конверсией продаж, мотивируете сотрудников, дорабатываете скрипты, системы допродаж, составляете отчеты, предлагаете свои идеи к улучшению всех процессов.

Что мы предлагаем для вас?
- 10% от прибыли.
- Полное содействие во всех процессах.
- От 20 до 100 горячих клиентов в день.

Градация зарплаты:
5 продаж в день с маржой 2500 руб. = 30 000 руб./мес.
10 продаж в день = 60 000 руб./мес.
25 продаж в день = 200 000 руб./мес.
Напомню, что сейчас 3-7 продаж. Так что 25 - это цель, достижимая за 3 месяца.
Оплата 2 раза в месяц.
Договор о трудоустройстве.
Дальше добавляем опт и регионы: еще + 200 000 руб. к оплате (подробнее по телефону).
И через 6 месяцев ваш заработок может составить от 400 000 руб./мес.

Хотите построить вместе с нами федеральную компанию? Звоните!
Если для вас главное оклад, то, к сожалению, наша компания Вам не подходит.
Мы ищем партнера. Честного, компетентного специалиста, которому интересно поучаствовать в создании федерального проекта, выйти на достойной заработок и получить % от капитализации компании. Если это Вы, то заполняйте анкету прямо сейчас и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

https://forms.gle/7HF3WokSai3LqDfm7

Количество просмотров	6150
Предложение опубликовано	distantsiya