Менеджер по работе с клиентами в студию декора удаленно Наша Студия Декора занимается оформлением торговых центров, ресторанов, сетей кафе и отелей, проведением масштабных городских мероприятий, а также декором свадеб, корпоративов и дней рождений Зимой основная часть наших клиентов - это юридические лица, а летом - это физические лица (невесты и юбиляры)

#менеджер@distantsiya

Менеджер по работе с клиентами в студию декора удаленно

Наша Студия Декора занимается оформлением торговых центров, ресторанов, сетей кафе и отелей, проведением масштабных городских мероприятий, а также декором свадеб, корпоративов и дней рождений

Зимой основная часть наших клиентов - это юридические лица, а летом - это физические лица (невесты и юбиляры).

Основная задача нашей компании - предложить решение для каждого клиента - от готового пакетного варианта эконом декора, до реализации сложного масштабного проекта городского мероприятия.

Основные причины, по которым клиенты выбирают именно нашу компанию:
- 4 склада собственной продукции в Москве
- Уникальный концептуальный декор по доступным ценам
-Лучшие профессиональные декораторы Москвы
- 10 летний опыт работы, подтвержденный сотнями кейсов

Наши основные принципы работы:
- Лучшее качество предоставляемых услуг
Мы с перфекционизмом относимся ко всем мелочам в подготовке проекта и работе на площадке, поэтому всегда получаем шикарный результат и довольного клиента!

- Эффективное и экономное использование бюджета клиента.
За 10 лет работы мы научились из небольшого бюджета - делать настоящие произведения искусства!

- Наш клиент - всегда прав.
Предложить клиенту полный и лучший сервис и сделать результат, которым он будет доволен - наша главная задача.

Декор в каждый дом.
Мы искренне любим красоту, поэтому наша главная миссия - принести красоту в каждый дом и сделать удивительный декор - доступным для каждого.

Основные причины, почему наши сотрудники хотят работать у нас - это возможность удаленной работы, интересные, красивые и масштабные проекты, а так же творческий процесс работы.

Другие плюсы работы на удаленке:
1 - экономия времени на дорогу;
2 - высокая мобильность - вы можете работать из любого места, где есть стабильный интернет;
3 - доступные возможности - вы можете получать достойную зарплату проживая в любой регионе РФ или СНГ;

Какие качества нам важны в нашем отделе продаж:
1. Обучаемость, умение быстро схватывать и применять знания
2. Нацеленность на результат. Конечный результат как ценность.
3. Высокий уровень активности и энергии, способность быстро принимать решения и действовать
4. Стрессоустойчивость и способность решать сложные вопросы с клиентом
5. Способность вызывать доверие и понять потребности клиента
6. Ответственность - способность брать на себя ответственность, соблюдать договоренности и отвечать за свой результат

Требуемые навыки:
1 - Самоконтроль и психологическая устойчивость
2 - Мотивация и самоорганизация
3 - Клиентоориентированность
4 - Умение договариваться с людьми и контролировать исполнение ими договоренностей
5 - Настойчивость

Каких результатов мы ждем от сотрудника:
Основная задача ведение сделки от первого обращения клиента до продажи наших услуг и заключения договора.

Вот примерный список задач:
1. Обработка входящего трафика в виде звонков, писем, сообщений в чатах и консультация клиентов
2. Квалификация клиентов и презентация нашей компании и услуг по телефону или скайпу
4. Назначение встреч клиента с декораторами
5. Составление коммерческого предложения
5. Координирование заказа на всех этапах до подписания договора и сбор и передачи всей информации декоратору
6. работа с воронкой продажи в crm.
7. Ведение отчетности в таблице

Как мы видим результат работы менеджера:
- через 3 месяца: хорошо знает продукт, легко ориентируется в рынке
- через 6 месяцев: выполняется план продаж, стал старшим менеджером
- через 12 месяцев: стал руководителем группы

Каковы условия:
- режим работы: 10:00 до 19:00 5/2, включая выход на дежурство в выходной день.
- испытательный срок: 1 мес
- продолжительность ежегодного отпуска: 21 день
- перспективы служебного роста: старший менеджер, руководитель группы, РОП.

Оплата труда:
- средняя годовая заработная плата: 25-45 тыс руб / месяц, с возможностью роста до 50-65 тыс.
- оклад: 15 тыс руб + процент от продаж со входящего трафика + квартальные бонусы.

Тип занятости: полная занятость, полный день

В первый месяц - обучение, помощь руководителю

Хочешь работать в крутой креативной команде - заполнять заявку: https://forms.gle/Di5P74NnRA1cgEjo9

Количество просмотров	6709
Предложение опубликовано	distantsiya