Требуется лид-менеджер в отдел продаж с перспективой карьерного роста

#менеджер@distantsiya

Требуется лид-менеджер в отдел продаж с перспективой карьерного роста!

Нужен человек с опытом работы в сфере продаж (менеджер по работе с клиентами, либо обработка входящих заявок и продажи, либо холодный прозвон и продажи). Будет идеально, если Вы работали в таких сферах как инженерная сантехника, газификация, продажа оборудования (B2B) и/или Вас есть навыки обхода секретаря, умение вести диалог, находить общий язык.

Вы однозначно будете расти у нас в отделе продаж, если Вас есть следующие качества:
- обучаемость: умение вносить коррективы в свою работу по итогам самоанализа или после аудита руководства;
- творческий подход к работе: умение находить нестандартные выходы при разговоре с клиентом;
- самостоятельность: умение самому(ой) подойти и задать вопрос в случае непонятных ситуаций.

Что будет делать на начальном этапе: прозвон торговых точек для проведения квалификации и перевода лидов в отдел продаж. Далее после адаптации работа по расширению ассортимента и допродажи.

От нас: работа в амосрм, готовая база, SIP-телефония (задарма), обучение, персональное обучение и периодический аудит с полезной обратной связью, приятное и открытое к Вашим предложениям руководство, грейдовая система оплаты и еженедельные выплаты, вот система оплаты на период адаптации:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Jx0kL4KdmypLnWFyfMHLVhAJaN-T7pCa0CeqaL1Agp8/edit?usp=sharing
В среднем сотрудники в первый месяц-два получают 17-21 тыс.руб.

Подробную информацию о компании и нашей продукции можете посмотреть на нашем сайте: re-st .ru

Из технических вещей от Вас требуется лишь: рабочая гарнитура, стабильный скоростной интернет и ПК.

Для отклика заполните, пожалуйста небольшую гугл-форму: https://forms.gle/g7ckjK1VhxyMGHeA7

Количество просмотров	6487
Предложение опубликовано	distantsiya