Вакансия theyseeku #3447
64% российских компаний разрешают сотрудникам пропускать работу по болезни без оформления больничного листа, выяснил портал Superjob.
Вынужденный «выходной» сотрудники, как правило, тратят на поход в поликлинику. При этом невыход сотрудника на работу оборачивается для работодателя в городах-миллионниках потерей 7600 руб., в Москве — 12 000 руб. Самые прогрессивные работодатели, чтобы избежать финансовых потерь, начали включать в ДМС сотрудников телемедицинские услуги.
Такие услуги позволяют работникам получать консультации врачей по видеосвязи через приложение в телефоне, не тратя время на поход в поликлинику. Например, по данным компании МТС, где телемедицинский сервис SmartMed был включен в ДМС в московском офисе в 2018 году, на 24,5% удалось сократить количество очных обращений к врачу в рабочее время, более чем на 1100 часов - время отсутствия сотрудников на рабочем месте из-за визитов в клинику. Продолжительность больничных снизилась на 18%, как следствие, сократились расходы работодателя на оплату больничных листов. Но таких работодателей, использующих телемедицинские услуги, пока единицы. При этом, по опросам, лишь 7% сотрудников российских компаний имеют возможность консультироваться с врачом удаленно в рамках ДМС.
| Количество просмотров | 46833 |
| Предложение опубликовано | Finder.vc: удаленная работа - вакансии |